考試機器 為了評鑑才到課
http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/5242252.shtml
考試機器 為了評鑑才到課
【聯合報╱季瑋珠/台大公衛系暨預防醫學研究所教授(台北市)】 2009.11.10 04:07 am
昨天聯合晚報報導洪蘭教授在天下雜誌的專欄,痛批台大醫學系學生上課不敬業,在醫評會訪視時,發現學生遲到、吃飯、打開電腦看連續劇、趴在桌上睡覺。記者訪問楊泮池院長,楊院長說他的課沒這種現象。
洪教授和楊院長都沒說錯,因為他們說的是不同的課。洪教授看到的是「醫療與社會」,是「不重要的課」,楊院長上的是醫學專業的課程,是「重要的課」。做為一位公衛老師,我要說,洪教授看到的,還是因應評鑑的表現。我們平常上公衛,和「重要的」基礎醫學排在一起,當然是被歸為「不重要的課」,學生根本不來,出席率通常不到三成,一切靠同學輪流抄「共筆」,就是共同筆記,應付考試。其實考試的成績也不是很好,但是所佔學分很低,不影響大局。
我們無論變換什麼上課方式,大班、小組、老師講授、學生報告、校外教學,都是如此。等到學生打老師的分數時,卻讓我們飽受功利主義與菁英教育下,這群職業考試機器人的傲慢,好像只有他們最優秀,其他專業都沒有存在的價值,而且怎麼做都無法令他們滿意。即使對我們這些老校友(公衛有不少老師包括筆者在內是醫學系畢業)也是如此,還有學生問是否我們因為當初成績不好,才來公衛任教?大學都這樣嗎?才不!別以為我們沒有教過其他學系!
其實,醫學院,特別是醫學系的傲慢,還不止於此。全台大有統一的教學評鑑,醫學院偏偏自己有一套每堂課結束就作一次的評鑑,堪稱校內不受校方管理的獨立王國。原來因為醫學院上課方式十分特殊,一門課有十幾位老師講授,學生根本搞不清誰是誰。
醫療與社會應屬醫學人文領域,是近年來受頗重視的學科,理應由醫學院和台大文學、社科等人文領域的資深教授任教,卻煩勞外校年輕老師幫忙。講起課來,投影片一張接一張,令人目不暇給,學生只好共筆應付。現在雖有小組討論,彌補其不足,但筆者帶小組的經驗,也不甚愉快,許多同學不願發言,或者胡亂應付,言談間更透出對於健保、基層醫療等公衛相關制度的誤解與輕視。這樣訓練出來的醫師,我們能期望他們術德兼備、視病猶親嗎?
果真長大後的醫師和公衛最常見的互動,就是指著我們罵健保,或不屑地要求我們把他們草草收集的資料,變出一個「統計上顯著」的P值,以便投稿SCI期刊,換取功名利祿。大家都想不出怎麼挽救這些憤世嫉俗,只會用共筆應付考試的機器人,只能寄望將來,由他們服務的對象來教育他們了。
【2009/11/10 聯合報】@ http://udn.com/
2009年11月9日 星期一
洪蘭批台大醫學生不敬業
洪蘭批台大醫學生不敬業
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/5242477.shtml#
「學生也要敬業!」中央大學認知神經科學研究所所長洪蘭,最近參與評鑑台大醫學院,發現學生上課姍姍來遲,還在課堂上吃泡麵、啃雞腿、打開電腦看連續劇、趴在桌上睡大覺,「這樣的上課態度,我們拿什麼去和別人競爭?」
洪蘭擔任今年醫評會(TMAC)醫學院評鑑委員,十月下旬訪視台大醫學院後,深為學生擔憂,在天下雜誌發表「不想讀,就讓給別人吧」一文。
洪蘭說,她看到台大醫學院學生上課秩序「極不好」,很多學生上課打手機、傳簡訊;遲到的同學不是悄悄在後面找位子坐,而是大剌剌叫坐在外面的同學起來讓他進去,「好像菜市場,視授課老師為無物。」
洪蘭強調學生應該「敬業」,不敬業的人能力再好,也不會成功,對醫生來說,還會害死人。
洪蘭還看到台大醫生參加早上八點的晨會遲到,沒穿白袍、也還沒巡病房;但以往是七點要先巡房,八點來開晨會,「難怪台大校長在歡迎新生時,講的不是如何立志做大事,而是晚上不要熬夜、不要蹺課、要替媽媽洗碗。」
洪蘭沈痛地說,台大是她的母校,但知識分子要說真話,看到不對的事卻不說,就成了「共犯」。
台大醫學系助教把文章轉寄給系上學生看,有些學生認為是該檢討;也有學生覺得洪蘭太嚴厲,台大本來就比較自由開放,學生考試、念書還是認真的。
教育部次長林聰明認為,上課吃東西、講手機的確不好,希望各大學督促學生改善。有人稱此為「開放的美式風格」,但林聰明說:「我是留美的,也沒有這樣。」
教育部高教司長何卓飛說,國外各大學及系所因風格不同,學生上課的莊重程度也有差異,天主教大學比較保守,讀商管、法律的學生較重視衣著。台灣的大學一向崇尚自由,不需一板一眼,但影響別人就不好。
※延伸閱讀》
‧尸位素餐? 洪教授未見全貌
‧考試機器 為了評鑑才到課
‧台大校長勉早起 台下新生睡翻
‧通識課太馬虎 教部砸錢改善
‧名校通識課 不再是大補貼
【2009/11/10 聯合報】@ http://udn.com/
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洪蘭擔任今年醫評會(TMAC)醫學院評鑑委員,十月下旬訪視台大醫學院後,深為學生擔憂,在天下雜誌發表「不想讀,就讓給別人吧」一文。
洪蘭說,她看到台大醫學院學生上課秩序「極不好」,很多學生上課打手機、傳簡訊;遲到的同學不是悄悄在後面找位子坐,而是大剌剌叫坐在外面的同學起來讓他進去,「好像菜市場,視授課老師為無物。」
洪蘭強調學生應該「敬業」,不敬業的人能力再好,也不會成功,對醫生來說,還會害死人。
洪蘭還看到台大醫生參加早上八點的晨會遲到,沒穿白袍、也還沒巡病房;但以往是七點要先巡房,八點來開晨會,「難怪台大校長在歡迎新生時,講的不是如何立志做大事,而是晚上不要熬夜、不要蹺課、要替媽媽洗碗。」
洪蘭沈痛地說,台大是她的母校,但知識分子要說真話,看到不對的事卻不說,就成了「共犯」。
台大醫學系助教把文章轉寄給系上學生看,有些學生認為是該檢討;也有學生覺得洪蘭太嚴厲,台大本來就比較自由開放,學生考試、念書還是認真的。
教育部次長林聰明認為,上課吃東西、講手機的確不好,希望各大學督促學生改善。有人稱此為「開放的美式風格」,但林聰明說:「我是留美的,也沒有這樣。」
教育部高教司長何卓飛說,國外各大學及系所因風格不同,學生上課的莊重程度也有差異,天主教大學比較保守,讀商管、法律的學生較重視衣著。台灣的大學一向崇尚自由,不需一板一眼,但影響別人就不好。
※延伸閱讀》
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【2009/11/10 聯合報】@ http://udn.com/
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2009年10月7日 星期三
台大擠進世界百大 生醫大躍進
台大擠進世界百大 生醫大躍進
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】 2009.10.08 05:51 am
http://dignews.udn.com/forum/trackback/trackback.jsp?wid=N&aid=5182040
台大終於進入世界百大。英國泰晤士報「高等教育增刊」今公布二○○九世界大學排名,台大排九十五名。
該刊之前已先另外公布亞洲大學的排名,台大廿二名、清大四十名、成大四十三名、陽明大學四十七名。亞洲最好是香港大學,大陸最好的是北京大學,和新加坡大學並列亞洲第十。不過,所有大學的全球排名,今天才會公布。去年排名最好的亞洲大學是日本東大十九名。
台大研發長陳基旺說,社會對台大的期待很高,這次能進入世界前百大,感到「很欣慰」。台大在泰晤士報世界百大排名中,最接近的一次是九十六年的一○二名,但去年退到一二四名,今年終於進到百大。
陳基旺表示,台大在泰晤士報各項評比都進步,藝術與人文從一五二名進步到六十名、工程IT從四十九名進步到四十七名、生醫從八十四名進到四十五名、社會科學從七十四名進步到五十八名、自然科學則小退一名到五十一名。
台大教務長蔣丙煌認為,泰晤士報排名,同儕審查占比很重,台大學術表現在兩岸三地第一,在追求國際化的過程中,常與各大學聯繫,因此增加國際能見度,對這次進百大有相當助益。
陳基旺也說,過去泰晤士報進行排名,資料庫以英文論文等為主,這次加入亞洲文獻,他和蔣丙煌都認為,台大這次社科、藝術人文排名大躍進,推測與此有關。
教育部高教司長何卓飛說,這顯示五年五百億頂尖大學計畫發揮效益,在進行第四年時有一所大學進到百大,民國一百年將執行第二期五年五百億計畫。
※延伸閱讀》
‧全球大學排行 陽明、清華大躍進
‧清大深耕生醫 世界論文引用多
‧學生評教師 「不應當評鑑大學標準」
‧投資報酬率高 西點軍校脫穎而出
‧世界大學網路排行 台大第26名
【2009/10/08 聯合報】@ http://udn.com/
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AI時代的教育
廣達董事長林百里今天表示,AI(人工智慧)的衝擊下,教育勢必改變,但AI不會教使命感、熱情和視野,有溫度的教師對學生影響仍大,AI不會取代人類,而是可協同互補。
林百里今天出席台灣大學校友會文化基金會舉辦的「2023高等教育改革論壇」,直說自己是「AI迷」,尤其是近來生成式AI發展,產生許多新的技術,學習行為一定要改變,教育視野也需要更新。
林百里提到,10年前他發現學生都用筆電做功課,但大學考試時能不能用電腦,他曾問美國麻省理工學院的校長,對方摸頭說要想想。
林百里主張大學應開放考試用筆電,但AI科技出現後,情況又有了變化。他說,如果學生用AI作答,根本就不用讀了,考題打進去就能自動生成答案。林百里表示,AI使學習行為不同了,教育模式也要跟著改變。以前的教育模式下,好學生要很會「答」問題,但現在AI都能很快地回答問題,反而是很會「問」問題的人,才是好學生。
林百里對高等教育提出3個期許,包括立志使命、啟發熱情、全球視野。學校須給年輕人使命感,不只是追求錢多、事少、離家近,找到自己有熱情的職業,並能因應國際的快速變化。
林百里也提到,為適應AI發展,人們需要不斷unlearn和relearn(忘卻所學再重新學習)。以醫學來說,以前開某個手術要開3個孔,現在則只需要一個孔,醫生勢必要一再地學習,不太可能只靠大學教的知識。
林百里強調,AI不會教mission(使命感)、passion(熱情)和vision(視野),而這些都是人類智慧的強項。有些東西還是要靠教師「手把手」去教才有溫度。因此他不擔心AI會取代人類教師,而是能與人類協同和互補。
2009/10/07
【聯合報╱記者薛荷玉/台北報導】
中小學師資培育將朝優質適量方向調整。教育部表示,未來將酌增公費師培生數量,卓越師培獎學金的發放對象也研擬由目前的6所教育大學,再擴增至3所師大。
獲獎學金學生,期滿表現良好,可獲「卓越儲備教師證」。教育部次長陳益興表示,公費師培生的增加及招生方式改變,將明訂在修正中的師資培育法,從地方核報名額、招生、學習,一直到畢業後分發,都將有系統地打通。目前每年僅剩40多位的公費師培生,可望酌量增加。
教育部從95年起試辦的「卓越師資培育獎學金」計畫,每年提供約460至540位教育大學學生每月8千元的獎學金,這項試辦計畫明年屆滿,除決定繼續辦理,還將擴大到師範大學體系。
以98學年度核定的卓越師培獎學金名額為例,包括台中教大100名、屏東教大100名、北市教大90名、新竹教大95名、台北教大95名、東華大學(原花蓮教大併入)50名,共530名;由於台師大、彰師大、高師大也積極爭取,可望明年增列為獎助對象。
教育部還要求接受獎助的教育大學也應相對自籌一定獎助,如新竹教大的卓越師培生,除每月8千元、一年9萬6千元的獎學金之外,明年暑假還可獲補助部分經費,到海外大學參訪、學習語文。
中教司指出,卓越師培獎學金得主並不保證分發,但為協助優秀師培生優先執教,教育部也在上個月底,發出首張「卓越儲備教師證」;凡是獎學金得主經實習,通過教師檢定及學校初審、教育部複審,即可獲核發。
陳益興表示,「卓越儲備教師證」是由校方及縣市教育局長共同核發,證明學生含金量「足夠」,應可獲需要新教師的學校優先錄取。
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